Как избежать записи в справке о судимости: деятельное раскаяние и прекращение уголовного дела по ст. 28 УПК РФ

Что нужно сделать, чтобы в справке о судимости ничего не отображалось, если у меня было уголовное дело по ч. 1 ст. 158 УК РФ, но дело было прекращено на основании ст. 28 УПК РФ в связи с деятельным раскаянием?

| Аркадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для того чтобы в справке о судимости ничего не отображалось, необходимо подать заявление в орган, осуществляющий учет судимостей, с просьбой о снятии судимости с учета. В заявлении нужно указать причину, по которой вы просите снять судимость с учета, например, деятельное раскаяние и прекращение уголовного дела по статье 28 УПК РФ. Орган, осуществляющий учет судимостей, рассмотрит заявление и принимает решение о снятии судимости с учета, если имеются законные основания для этого. После этого в справке о судимости не будет отображаться информация о прекращенном деле.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется заявление в орган, осуществляющий учет судимостей, в котором нужно указать причину просьбы о снятии судимости с учета. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих основания для снятия судимости с учета, например, решение мирового судьи о прекращении дела и статью 28 УПК РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 28 УПК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы