Как избежать отказа в зачете больничного из-за ошибок в электронной медицинской справке

Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности в случае, если работник имеет право на получение такого пособия согласно законодательству о социальном страховании. Оформление электронного больничного является одним из способов подтверждения факта временной нетрудоспособности. Если внесена некорректная запись о месте работы, это может привести к тому, что больничный будет признан недействительным. Однако, работодатель не может отказать в выплате пособия только на основании некорректной записи о месте работы. Решение о выплате пособия должно приниматься на основании документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности. Если работник предоставит все необходимые документы, подтверждающие его нетрудоспособность, работодатель обязан выплатить пособие в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Электронное больничное удостоверение или справка от врача, подтверждающая факт временной нетрудоспособности; 2. Документы, подтверждающие место работы работника (трудовой договор, приказ о приеме на работу и др.); 3. Письменное объяснение работодателя относительно ошибочной записи о месте работы в электронном больничном.

Статьи 8.1, 11.4 и 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».