Как избежать выплаты стипендии при расторжении контракта с гос. заводом: правила и обязательства ученика

Согласно законодательству Российской Федерации, если в контракте с учеником есть условие о выплате суммы всех стипендий при расторжении договора, то такое условие является законным и обязательным для исполнения. Следовательно, Вы должны выплатить назначенную сумму.

Что касается запроса отдела кадров на подписание документа, то необходимо ознакомиться с содержанием этого документа и параллельно убедиться в его законности. Если документ соответствует условиям и требованиям законодательства, и его подписание не противоречит Вашим интересам, то лучше подписать его. В противном случае, если Вы будете игнорировать запрос отдела кадров, они могут обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Заключенный между Вами и государственной корпорацией контракт на 2 года;

2. Документ об окончании или расторжении контракта;

3. Документ об установленном размере выплат стипендий и порядке их возврата в случае расторжения контракта;

4. Документ, который Вам предлагают подписать, чтобы урегулировать отношения между Вами и государственной корпорацией.

Относительно вопроса об обязанности выплаты суммы стипендий в случае расторжения контракта, рекомендуется обратиться к условиям заключенного контракта и документации, связанной с выплатами стипендий.

Относительно "главной" бумаги, которую просят подписать, и возможных последствий ее игнорирования, рекомендуется обратиться к юристу для получения юридической консультации и оценки рисков.

Гражданский кодекс РФ, статьи 307-309. Трудовой кодекс РФ, статьи 76-79. Кодекс РФ об административных правонарушения, статьи 5.27-5.32. Кодекс РФ об исполнительном производстве, статьи 46.2-46.11.