Как избежать увольнения в государственной поликлинике без ежемесячной суммы на выполнение финансового плана
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783455
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ вашем случае, отсутствие прописанной ежемесячной суммы для сдачи плана в трудовом договоре означает, что работодатель не может увольнять вас исключительно по этому основанию. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может быть уволен только на основании тех условий, которые были прописаны в трудовом договоре, коллективном договоре или в соответствии с трудовым законодательством.
Вам может потребоваться предоставить трудовой договор, коллективный договор (если есть) и другие документы, свидетельствующие о вашем трудоустройстве.
Законодательство РФ, применимое в данном случае, включает статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 20.1, 20.2, 81, 82, 180
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы