Как избежать увольнения по статье утраты доверия и сохранить возможность работать в государственных структурах: советы военнослужащему

На основании законодательства Российской Федерации, увольнение военнослужащего по статье "утрата доверия" может иметь негативные последствия для его дальнейшей службы в государственных структурах, в том числе и в ФСБ. В данной ситуации, если вы откажетесь от предоставления данных о доходах за прошлый год и будете уволены по данной статье, то вы можете лишиться возможности служить в других государственных структурах. В зависимости от конкретных обстоятельств, могут быть и другие виды ответственности, например, возмещение ущерба, причиненного государству в связи с увольнением утратившего доверие военнослужащего. Более подробно о последствиях данного увольнения следует проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Контракт о прохождении службы в пограничной службе ФСБ.

2. Заявление о выходе из службы и/или увольнении по соглашению сторон.

3. Письменное предложение руководства о прекращении с вами контракта по утрате доверия, по причине отказа предоставить данные о доходах за прошлый год.

4. Документы, подтверждающие доходы за прошлый год.

В соответствии с законодательством, увольнение по статье "утрата доверия" может быть основано на представленных документах, свидетельствующих о нарушении служебного долга, что в данном случае может рассматриваться как нарушение требований к обязательному предоставлению данных о доходах.

Ответственность за утрату доверия может быть различна в зависимости от характера нарушения и последствий, но, в соответствии со ст. 79 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в случае увольнения по этой статье в дальнейшем будет ограничен доступ к занятию государственной службы, в том числе в государственных структурах.

Статьи, применимые для решения вопроса об увольнении по статье "утрата доверия" в данном случае:

1. Статья 22 Федерального закона "О службе в пограничных войсках Федеральной службы безопасности Российской Федерации", которая устанавливает порядок увольнения военнослужащих.

2. Глава 36 "Дисциплинарное взыскание за нарушение военной дисциплины" Военнослужащего Кодекса Российской Федерации, которая регулирует ответственность за нарушение военной дисциплины и порядок применения дисциплинарных взысканий к военнослужащим.

3. Статья 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая регулирует порядок увольнения государственных служащих и ограничения на будущее занятие государственной службы.

4. Статьи 19 и 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые регулируют ответственность за нарушение правил дисциплины и порядка воинской службы.

В случае увольнения военнослужащего по статье "утрата доверия", его дальнейший путь в государственные структуры может быть ограничен в соответствии с требованиями закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Ответственность за увольнение будет зависеть от обстоятельств конкретного случая и может быть рассмотрена в судебном порядке.