Как избежать увольнения из армии при несоблюдении и быть исключенным из наряда посыльных: советы сотрудника

Законодательство Российской Федерации предусматривает процедуру увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта, которую необходимо соблюдать. Если увольнение не было одобрено, то увольнение не может быть осуществлено по данной причине.

Касательно поставки наряда посыльным по штабу, необходимо учитывать, что командир части имеет право выдавать приказы в соответствии с его должностными обязанностями. В случае, если такой наряд порочит Вашу честь и достоинство, Вы можете обратиться к начальству за защитой своих прав. Рекомендуется обсудить данную ситуацию с руководством Вашей части и, при необходимости, обратиться в Военную прокуратуру или в судебный орган для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации, вам может понадобиться следующая документация:

1. Контракт на военную службу, подписанный вами и командиром части.

2. Приказ об увольнении по несоблюдению, направленный вам командиром части.

3. Письменные отказы в увольнении, если таковые имеются.

4. Устав военной службы, в котором содержатся положения о порядке увольнения военнослужащих и обязанностях командира части.

5. Письменные документы, подтверждающие факты унижения чести и достоинства прямыми или косвенными действиями со стороны командира части или других сотрудников.

На основании вышеперечисленных документов вы сможете обратиться за помощью к юристу, который поможет вам защитить свои права и интересы как военнослужащего. В конечном итоге будет принято решение, соответствующее законодательству Российской Федерации и действующему уставу военной службы.

статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"; статья 33 Конституции Российской Федерации; статья 7 Федерального закона "О гарантиях прав и свобод человека при осуществлении государственными органами Российской Федерации мер по предупреждению и пресечению правонарушений".