Как избежать увеличения процента удержания при объединении исполнительных листов при маленькой пенсии и долге в минусе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2886137
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если поступит еще один исполнительный лист, то пристав сможет объединить их в одно производство. Однако, процент удержания при этом не увеличится. В соответствии с законом, максимальный процент удержания с зарплаты или пенсии составляет 25%. Если поступят два или более исполнительных листа, то пристав будет удерживать 25% от общей суммы задолженности по всем листам. Если удержание 25% приведет к отрицательному состоянию вашей финансовой ситуации, то вы можете обратиться в суд с заявлением об изменении размера удержаний. С уважением.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:
Копии исполнительных листов, по которым производятся удержания.
Сведения о размере вашей пенсии и ежемесячных расходах на учёт поступлений и расходов.
Сведения органа, производившего удержания, его контактные данные (адрес, телефон) и данные исполнителя (ФИО, адрес).
Выписку из личного счёта об удержаниях по исполнительным листам.
Согласно законодательству РФ, при наличии нескольких исполнительных листов должно быть объединено в одно производство по исполнению судебных актов. В случае, если удерживаемая сумма превышает 50% суммы пенсии, вы можете обратиться с жалобой в суд на уменьшение суммы удержаний до размера, который не приведёт к вашей финансовой нестабильности. Для этого Вам потребуется помощь адвоката, который подготовит заявление и будет представлять Ваши интересы в суде.
Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», статья 54 Федерального закона от 01.12.2014 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об исполнительном производстве» и некоторые законодательные акты Российской Федерации».
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы