Как рассчитать процент удержания зарплаты при наличии исполнительных листов и алиментов

1. Если в организацию пришли 2 исполнительных листа на удержание 20 процентов - в итоге будет удержано 40% от заработной платы работника.
2. Если пришли два исполнительных листа по 20 процентов и есть алименты 33 процента - в данной ситуации максимальный объем удержаний не должен превысить 50 процентов от заработной платы работника. Если сумма удержаний по исполнительным листам составляет 40%, то дополнительно можно удержать еще 10% на алименты. Если сумма удержаний по исполнительным листам уже составляет 50%, то алименты не могут быть удержаны.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Исполнительные листы, в которых указаны суммы задолженности и размер удержания.

2. Договор о выполнении работ или оказании услуг, в котором определены условия оплаты труда сотрудников организации.

3. Решение суда, устанавливающее размер алиментов, если таковое имеется.

Ответ на первый вопрос: Если в организацию пришли 2 исполнительных листа на удержание 20 процентов, то в итоге будет удержано 40 процентов от зарплаты.

Ответ на второй вопрос: Если пришли два исполнительных листа по 20 процентов и есть алименты 33 процента, то процент удержания будет зависеть от размера зарплаты и общей суммы удержаний. Необходимо проанализировать документы, определить общую сумму удержаний и сделать расчет по формуле «сумма удержаний»/(«заработная плата»-«налоги»-«единый социальный налог»)*100%.

1. Статья 86 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе".

2. Статья 86 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе" и статья 157 Семейного кодекса Российской Федерации.