Как избежать трудностей в жизни и не остаться одному на два года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3538835
Ответы юристов (1)
Если в жизни будет тяжело и вас оставят на 2 год два раза, вам следует обратиться к специалисту в сфере семейного права. Он сможет оценить вашу ситуацию и дать конкретные рекомендации и решения. При этом, необходимо учитывать российское законодательство, которое устанавливает определенные правила и процедуры для таких случаев. Эти правила включают в себя возможность развода, установление алиментов, определение места жительства ребенка и другие юридические аспекты. Конечное решение будет зависеть от множества факторов, включая интересы ребенка, финансовые возможности родителей и т.д. Все это будет обсуждаться и утверждаться в соответствии с российским семейным законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о браке (если такое имеется); - Свидетельство о рождении ребенка (если такой имеется); - Документы, подтверждающие личные и финансовые обстоятельства родителей; - Другие документы, связанные с вопросами определения места жительства, алиментов и т.д.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации "Определение места жительства ребенка"; - Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации "Алименты на детей и взрослых"; - Статья 21 Семейного кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения брака"; - Другие статьи закона, связанные с расторжением брака, установлением отцовства и определением режима общения с ребенком.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы