Как избежать требования больничного листа от работодателя, если вы неофициально работаете и были болеете?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648772
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославЕсли вы не официально трудоустроены на данной работе, работодатель не может требовать от вас предоставления больничного листа. Вы не являетесь сотрудником организации и не пользуетесь социальными гарантиями, предусмотренными для работников в случае болезни.
Вы можете просто сообщить работодателю о вашем готовности вернуться на работу и продолжить выполнять свои обязанности. Если работодатель по-прежнему будет настаивать на предоставлении больничного листа, вам может потребоваться консультация юриста, чтобы обсудить ситуацию и защитить свои права.
В данной ситуации вам не понадобятся документы.
статья 213 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы