Вопросы выплаты больничного листа и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668697
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель должен выплатить больничный лист в течение 10 дней со дня предоставления ему заявления об увольнении. Также работодатель должен в течение 10 дней со дня предоставления ему заявления об увольнении направить сведения на выплату по больничному листку в ФСС. Если работодатель не выполнил эти обязательства, он может быть привлечен к ответственности.
Для решения данного вопроса понадобятся больничный лист, заявление об увольнении, документы свидетельствующие о невыплате больничного, а также документы подтверждающие нарушение работодателем сроков выплаты и предоставления сведений в ФСС.
Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы