Как избежать суда и наказания за неуплату алиментов при состоянии здоровья и требованиях бывшей жены

Ситуация с требованиями бывшей жены о выплате алиментов не может привести к уголовной ответственности. Однако, суд может предъявить гражданскую ответственность в случае неисполнения обязательств по уплате алиментов. При этом, существуют специальные процедуры по изменению размера алиментов, когда уплата алиментов становится невозможной по объективным причинам.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к медицинскому учреждению и получить медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую невозможность продолжения рабочей деятельности.

Далее, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и запросить информацию о процедуре получения пособия по инвалидности или каких-либо других выплат.

Что касается угрозы бывшей жены о подаче в суд и посадке на основании невыплаты алиментов, то необходимо уточнить, было ли официально установлено обязательство выплаты алиментов. Если да, то необходимо обратиться к адвокату для получения консультации по данному вопросу и по возможности заключить мировое соглашение с бывшей женой. Если обязательство алиментов не было официально установлено, то угрозы бывшей жены являются незаконными.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 82. Трудовой кодекс РФ - "Оценка состояния здоровья работника при приеме на работу и периодические медицинские осмотры".

Статья 115. Трудовой кодекс РФ - "Временная нетрудоспособность".

Статья 157. Трудовой кодекс РФ - "Перевод на другую работу и на другое место работы по состоянию здоровья".

Статья 157.1. Трудовой кодекс РФ - "Особенности заключения и расторжения трудового договора с работником, заболевшим хроническим заболеванием и (или) ВИЧ-инфекцией".

Статья 157.2. Трудовой кодекс РФ - "Перевод на более легкую работу в случае потери трудоспособности".

Статья 158.2. Трудовой кодекс РФ - "Условия и порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации работнику, чья трудовая деятельность связана с вредными и (или) опасными условиями труда".

Статья 157.3. Трудовой кодекс РФ - "Работа женщин в условиях, опасных, вредных и (или) тяжелых трудовых условий".

Статья 156.2. Трудовой кодекс РФ - "Изменение условий труда по инициативе работодателя".

Статья 151. Трудовой кодекс РФ - "Сокращение численности или штата работников организации".

Статья 157.4. Трудовой кодекс РФ - "Ограничения в трудоустройстве и режиме работы для подростков и иных лиц, нуждающихся в особой охране".

Статья 157.5. Трудовой кодекс РФ - "Особенности заключения и расторжения трудового договора с работниками пожилого возраста".

Статья 110. Гражданский кодекс РФ - "Обязательства по содержанию".

Статья 115. Гражданский кодекс РФ - "Имущественная ответственность за причинение вреда жизни и здоровью".

Статья 272. Уголовный кодекс РФ - "Невыплата алиментов".