Как избежать продления вахты и неоправданных расходов на билеты? Полезные советы для людей на вахте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800644
Ответы юристов (1)
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ), работодатель обязан соблюдать условия труда, указанные в трудовом договоре. Если в трудовом договоре не указано о продолжительности вахты или об изменении условий работы, то работник вправе требовать выполнения условий, предусмотренных первоначальным договором. В данном случае, если мужу было сказано, что вахта продлится 2 месяца через 2 месяца, то он имеет право требовать выполнения этого условия и возврата к предыдущему объекту после отработки 1 месяца на новом объекте. Также, работодатель обязан предупреждать работника о важных изменениях в условиях труда, включая изменение места работы и продолжительности вахты.
Для дальнейшего решения данной ситуации могут потребоваться трудовой договор, заказные письма или справки о продолжительности вахты, записи о начале и окончании работы на разных объектах, а также любая другая документация, подтверждающая условия труда и предупреждение о предстоящих изменениях.
Статьи 68, 72 и 73 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы