Как избежать призыва в связи с мобилизацией при наличии детей и единственном кормильце муже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816684
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае объявления военного призыва гражданин, который имеет детей до 18 лет, может быть освобожден от призыва в армию или из него по основаниям, предусмотренным законодательством. Основаниями для освобождения являются, например, наличие нетрудоспособной матери, отсутствие других работающих лиц в семье, учеба в образовательном учреждении, наличие старшего ребенка до 18 лет и другие. При этом, решение об освобождении от призыва принимается военным комиссаром с учетом всех заявленных обстоятельств. Консультуем вам связаться с местной военкоматом для уточнения порядка освобождения от призыва в Вооруженные силы Российской Федерации в данной ситуации.
Для решения данного вопроса Вам понадобится следующий набор документов: - Свидетельство о рождении дочери (2016 года) и сына (3 недели от рождения); - Свидетельство о браке; - Справка о доходах мужа (как единственного кормильца в семье); - Документы, подтверждающие отсутствие близких родственников у мужа, которые могут быть призваны на военную службу. Решение о возможности избежать призыва осуществляется военным комиссариатом на основе данных, представленных Вами в указанных документах. Однако, следует учитывать, что законность такого решения может зависеть от конкретных обстоятельств и условий, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 59 Конституции РФ, статьи 21 и 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы относительно воинской обязанности и призыва в Российской Федерации. Однако, наличие определенных обстоятельств, вроде наличия малолетних детей и единственного кормильца в семье, может повлиять на применение указанных законов.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы