Как избежать принуждения студентов к стоянию на парах и как разрешить конфликт с преподавателем?

Преподаватель не имеет права заставлять студентов стоять в течение всей учебной пары, так как это противоречит правилам трудового законодательства. Если преподаватель настаивает на этом и не хочет изменять свое поведение, студенты могут обратиться с жалобой в деканат своего факультета или в учебную комиссию университета. Также можно обратиться в Трудовую инспекцию, которая имеет полномочия проверять соблюдение законодательства в образовательных учреждениях и наказывать нарушителей.

Для решения вопроса о том, может ли преподаватель заставлять студентов стоять во время пары, на 50 минут, необходимо ознакомиться с правилами внутреннего распорядка учебного заведения, в котором происходили данные действия.

При возникновении жалоб на действия преподавателя следует обратиться к администрации учебного заведения с заявлением, в котором подробно описываются нарушения прав студентов.

В случае отсутствия реакции со стороны администрации, студенты могут обратиться в надзорные органы, такие как Рособрнадзор или прокуратуру, с жалобой на нарушения прав и свобод студентов.

Конечное решение проблемы будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и уровня нарушений со стороны преподавателя. Однако, в рамках законодательства Российской Федерации, преподаватель не вправе нарушать права студентов и обязан надлежащим образом выполнять свои обязанности.

Статьи, применимые в данном случае, могут зависеть от объективных обстоятельств, таких как учебное заведение, форма обучения и другие особенности. Тем не менее, возможно применение следующих статей:

1. Статья 3 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая гарантирует право на получение образования без дискриминации и насилия.

2. Статья 20 Конституции РФ, которая гарантирует каждому право на свободу личности, недопустимость насилия и других форм ущемления человеческого достоинства.

3. Статья 4 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая гарантирует право на защиту от недобросовестных действий поставщиков услуг.

В зависимости от характера действий преподавателя и их последствий могут также применяться и другие статьи законодательства, например, статьи Уголовного кодекса РФ, которые касаются насилия и причинения вреда здоровью. Однако конкретный ответ на вопрос о возможных мерах наказания за подобное поведение преподавателя может быть дан только после проведения юридической экспертизы конкретной ситуации.