Как избежать ответственности при принятии должности: составление актов, переводы и сдача дел без проблем

Для определения необходимости составления актов о принятии техники и сдачи дел и должности необходимо руководствоваться внутренними правилами и инструкциями соответствующей военной организации. Если внутренние правила и инструкции предусматривают обязательное составление актов, то их следует составить. В случае отсутствия подобных правил и инструкций необходимо оформить рапорт о сдаче дел и должности, который будет являться доказательством передачи обязательств и ответственности на нового сотрудника.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к должностным инструкциям и локальным нормативным актам организации, в которой работал автор вопроса, для установления требований к сдаче дел и должности.

Если никаких требований по составлению актов о принятии техники не установлено, то в случае перевода в другую воинскую часть сотруднику следует написать рапорт о сдаче дел и должности. В рапорте необходимо указать все материалы, которые были получены и переданы на должность, а также персональную ответственность за переданные материалы.

Тем не менее, если на автора вопроса возложены дополнительные обязательства в соответствии с трудовым договором или инструкцией о порядке сдачи дел и должности, то необходимым документом для сдачи дел и должности могут стать акты о принятии техники.

В целях защиты своих интересов автору вопроса рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статья 456 (обязанности работника по сохранению принадлежащего работодателю имущества)
• Трудовой кодекс РФ, статьи 27 (основания прекращения трудового договора), 66 (обязанности работника при увольнении)
• Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи", статья 3 (правовые последствия использования электронной подписи)
• Приказ Минобороны РФ от 17.06.2003 № 285 "Об утверждении Правил документационного обеспечения воинской службы в Вооруженных Силах Российской Федерации"