Как избежать отстранения с работы из-за сертификата на госуслугах по антителам — рекомендации и объяснения

В данной ситуации, работодатель не имеет права отстранить Вас от работы, если Вы предоставили сертификат на госуслуги по антителам, который подтверждает, что у Вас имеются антитела к определенному заболеванию. Для разрешения конфликта в Вашей ситуации следует обратиться к работодателю и предоставить информацию о действующем приказе об антителах, о котором он не осведомлен. В лучшем случае, это позволит урегулировать ситуацию и доказать Вашу правоту.

1. Сертификат на госуслуги по антителам. 2. Действующий приказ об антителах.

В данной ситуации, применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 20.3. "Образцы формулировок: 1) предупреждение рабочего (служащего) о необходимости устранения выявленных недостатков в работе (предупреждение); 2) наложение дисциплинарного взыскания на рабочего (служащего); 3) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 81 — 83 настоящего Кодекса (увольнение)."