Как избежать отправки мужа на службу с новорожденным ребенком и двумя детьми от предыдущего брака
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2974102
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством РФ, наличие ребенка (в том числе новорожденного) и наличие детей от другого брака не являются основанием для освобождения от военной службы. Однако, закон предоставляет ряд возможностей для получения отсрочки от призыва в армию. Так, например, муж может обратиться в военкомат с соответствующим заявлением и предоставлением документов, подтверждающих его семейное положение и иные обстоятельства, ссылающиеся на то, что военная служба в настоящий момент может повлечь за собой негативные последствия для его семьи. В случае наличия уважительных причин, утвержденных законодательством, получение отсрочки от военной службы возможно.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Свидетельство о рождении новорожденного ребенка.
Свидетельства о рождении детей от другого брака.
Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев в семье, такие как свидетельства о браке и разводе, свидетельства о рождении других детей и т.д.
Военный билет мужа.
Для предотвращения призыва в армию в данной ситуации, необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить вышеперечисленные документы для подтверждения наличия иждивенцев в семье. Если призыв будет нежелательным, муж может подать на отсрочку от призыва на определенный период.
Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" содержит положения о переносе сроков призыва на военную службу. Однако, учитывая, что у мужа есть новорожденный ребенок и двое детей от другого брака, стоит также обратиться к статье 31 Закона Российской Федерации "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию", которая содержит положения о важности соблюдения интересов ребенка при принятии решений, касающихся его жизни и здоровья. Возможно, в данном случае стоит обратиться к юристу для консультации и подготовки документов для переноса сроков призыва на военную службу.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы