Как избежать необоснованных платежей за премию по итогам 2019 года?

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить условия, причины и форму заключения договора о выплате премии. В данном случае следует обратиться к трудовому законодательству, которое устанавливает порядок и условия оплаты труда работников, в том числе условия выплаты премиальных вознаграждений.

Если работник не получал премию, но ему была обещана, следует обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную сумму. Если работник подписал документы, свидетельствующие об отказе от премии или о любых других отношениях между ним и работодателем в отношении премии, и если подтверждение таких документов существует, то на работника возлагается доказательство того, что он не получил премию по причине, не связанной с его виной. В противном случае, при отсутствии доказательств, что работник не получал премию, суд может считать, что он использовал премию как часть своего заработка.

Для решения данного вопроса рекомендуется запросить документы, подтверждающие наличие задолженности за премию, которую выплачивают в конце года. Также стоит обратить внимание на порядок начисления и выплаты данной премии и на соответствие начисленной суммы нормативным актам и законодательству. Если документы не предоставляются, можно обратиться к следующим органам: кадровой, финансовой службы или юридическому отделу, начальнику вышестоящей организации или при необходимости - в суд. Необходимо также учитывать, что если задолженность подтверждена, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, оплачивать долженность придется.

Для того, чтобы определить статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, необходимо иметь более подробную информацию о правовых отношениях между бывшим военным и его бывшим начальником.

Если речь идет о споре о выплате премий за работу, то могут быть применимы следующие статьи:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 317, 328)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 138, 139, 142, 143, 144)
• Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статьи 18, 25)
• другие нормативные акты, которые могут регулировать отношения между сторонами.

Однако, без дополнительной информации о правовых отношениях между сторонами, конкретные статьи не могут быть уточнены. В такой ситуации, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической консультации.