Как избежать мошенничества при поиске работы в курьерской доставке: ловушки работодателей и как их обходить

Это описание может соответствовать ситуации, когда работодатель предлагает заключить фиктивный трудовой договор с целью обойти законодательство, избежав оформления настоящего трудового договора и уплаты социальных отчислений в соответствии с законодательством Российской Федерации. Такое поведение может быть связано с нарушением трудовых прав работника, а также потенциальными налоговыми и финансовыми проблемами в будущем. Рекомендую обратиться к надлежащим органам в случае подозрений в неправомерных действиях со стороны работодателя.

Для решения вопроса, связанного с описанной Вами ситуацией, Вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Копия трудового договора, если таковой был заключен с работодателем.
2. Копия договора купли-продажи фирмы, если работодатель заявляет о намерении продать фирму в течение 2-3 месяцев после трудоустройства.
3. Копия расписки, подписанной работодателем, о получении от Вас подписанной документации.

Что касается ситуации, описанной в Вашем вопросе, то следует отметить, что предложение работодателей, которые говорят о необходимости подписания документов, не является прозрачным, что может привести к негативным последствиям для Вас. Данный подход может привести к тому, что Вы станете участником нелегальной схемы трудоустройства, которая способна привести к конфликту с законодательством Российской Федерации. Например, работодатели могут не выплатить Вам зарплату вовремя, не признают договор трудоустройства, или могут использовать Ваши персональные данные в коммерческих целях. Поэтому, я бы рекомендовал Вам не подписывать никаких документов и обратиться в соответствующие государственные органы, если Вы сталкиваетесь с подобным незаконным поведением со стороны работодателей.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовой договор;

Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Фиктивное трудоустройство;

Статья 197 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконное предпринимательство.