Как избежать командировки, если у сотрудника больной инвалид 1 группы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943172
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если у вас есть больной ребенок, который является инвалидом 1 группы, вы можете обратиться с просьбой об исключении из списков для командировки. Для этого вам потребуется предоставить документы, подтверждающие статус инвалида вашего ребенка, а также справку из медицинского учреждения о необходимости вашего присутствия и заботы о нем. Для более подробной информации и конкретных требований вы можете обратиться к HR-отделу вашей службы или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие статус инвалида 1 группы вашего ребенка. 2. Справка из медицинского учреждения о необходимости вашего присутствия и заботы о нем.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации 'О порядке направления работников в командировку'. 2. Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации 'Об обеспечении условий труда для лиц, имеющих детей'.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы