Опоздание на работу: что делать, требование объяснительной и страх дисциплинарного взыскания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679570
Почему мне грозят дисциплинарным взысканием за опоздание на работу на 10 минут и требуют написать объяснительную, я не согласен с актом и возникла необходимость доказать свою правоту, но я отказываюсь написать объяснительную из-за возможных последствий?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководство имеет право наложить дисциплинарное взыскание за опоздание на работу, однако оно должно быть пропорциональным нарушению. В данной ситуации, требование руководства написать объяснительную и угрозы дисциплинарного взыскания могут быть считаны неадекватной реакцией.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор или коллективный договор, внутренний трудовой регламент (если имеется), иные документы, регулирующие порядок применения дисциплинарных взысканий в организации.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы