Как избежать банкротства организации: опыт ООО Строитель с 500 000р.

Как я могу решить проблему с финансами своей компании, которая открыта с мая 2013 года, взяла кредит на 500 000 рублей и потратила деньги на аренду, инструменты, офисную технику, зарплаты сотрудникам и рекламу, но не имеет работы и все сотрудники уже уволены, а сейчас не хватает денег на погашение кредита и арендную плату, и является ли возможность объявить себя банкротом и закрыть организацию?

| Борис, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В случае, если организации нечего платить по обязательствам перед кредиторами, она может обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании ее банкротом. При этом, суд будет рассматривать данный вопрос и постановит решение о признании организации банкротом или об отказе в удовлетворении заявления. В случае признания организации банкротом, суд назначит временного управляющего, который будет управлять имуществом организации и определять порядок удовлетворения требований кредиторов. Однако, в данной ситуации необходимо учитывать все факторы и обстоятельства, которые привели к кризису в организации, также возможны и другие юридические меры по восстановлению финансовой стабильности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

  1. Учредительные документы ООО "Строитель", включающие учредительный договор, устав компании и прочие документы, связанные с организацией и деятельностью компании.

  2. Договор кредитования и сопутствующая документация, связанная с получением данного кредита.

  3. Документы, подтверждающие правомерность расходов компании, включая документы об оплате аренды, закупки инструмента и офисной техники, выдачу зарплаты и оплату рекламы.

  4. Документы, связанные с наличием задолженности по кредиту и аренде, включая копии счетов и договоров.

  5. Все официальные документы, связанные с увольнением работников и закрытием деятельности компании, включая решение о объявлении себя банкротом.

  6. Документы, связанные с ликвидацией ООО "Строитель", включая уведомление соответствующих органов и проведение процедуры ликвидации.

В данной ситуации возможно объявиться банкротом и закрыть ООО "Строитель", но для этого необходимо провести юридическую консультацию и принять решение на основании существующего законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  1. Статья 66 "Ответственность учредителей и (или) руководителей юридического лица" Гражданского кодекса Российской Федерации;
  2. Статья 9.2 "Банкротство юридических лиц" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" №127-ФЗ от 26 октября 2002 года;
  3. Статьи 95-96 "Расторжение договора об аренде" Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 66 ГК РФ, ответственность за деятельность юридического лица несут его учредители и (или) руководители в том случае, если они допустили нарушения закона или устава, в результате которых юридическое лицо причинило ущерб третьим лицам.

Статьи 9.2 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" регулируют процедуру банкротства юридических лиц, включая порядок объявления юридического лица банкротом.

Статьи 95-96 ГК РФ устанавливают правила расторжения договоров аренды и порядок возмещения за причиненный ущерб.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо применить соответствующие статьи закона и обращаться к юридическим консультантам для получения квалифицированной помощи.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы