Как избавиться от шума стройки рядом с домом: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 963252
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган местного самоуправления, ответственный за соблюдение правил и норм по защите окружающей среды и здоровья граждан. В данном случае, это могут быть органы местной администрации или городской экологический отдел.
Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, рабочее время работников не должно превышать 8 часов в день, а суммарное время работы в тяжелых, вредных или опасных условиях труда – 7 часов. Фактические рабочие часы строителей могут быть выяснены путем обращения в предприятие или организацию, выполняющую строительные работы, или через органы надзора за соблюдением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к местному органу исполнительной власти, ответственному за урегулирование строительной деятельности. В зависимости от местоположения объекта строительства, это может быть районная администрация или городское управление строительства. В качестве документов, подтверждающих нарушение, могут быть использованы заявления местных жителей, фото- и видеосъемка стройки и шума, регистрации жалоб в специальных приложениях и т.п. Рабочий день строителей ограничен законодательством, общий режим работы не должен превышать 8 часов в день с определенными перерывами, и обязательно не должен проводится в ночное время с 22:00 до 7:00 часов утра, если это не связано с аварийной ситуацией.
Закон РФ "Об охране окружающей среды" (статья 8); Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 20.18, 20.19); Жилищный кодекс РФ (статья 21).
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы