Как исправление оценки в электронном журнале может повлиять на завуча школы: практический случай

Если изменение оценки произошло без достаточных оснований и нарушило правила учета результатов обучения, то это может быть квалифицировано как злоупотребление должностными полномочиями и повлечь за собой уголовную ответственность. В случае, если изменение оценки носило халатный характер и не имело серьезных последствий, это может рассматриваться как дисциплинарный проступок и привести к административной ответственности. Окончательный ответ на вопрос о наказании будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и должен определяться компетентными органами.

Для решения этого вопроса рекомендуется обратиться к местному законодательству о правилах оценивания в школах, а также внутренним правилам школы.

Однако, если была допущена ошибочная корректировка оценки в журнале без уважительных причин, это может признаться нарушением правил обучения и оценивания и может потребовать дисциплинарных мер в соответствии с правилами школы.

Наказание может быть различным, в зависимости от того, в каком объеме были нарушены правила, в том числе может быть вынесено предупреждение, выговор или увольнение с работы.

Для окончательного ответа на данную вопрос необходимо более подробно изучить условия случившегося и применимое законодательство в данном регионе.

Статья 292 УК РФ "Неправомерный доступ к охраняемой компьютерной информации", статья 320 УК РФ "Фальсификация учетных документов, удостоверяющих образование или квалификацию".