Как исправить ошибку в фамилии в трудовой книжке и решить связанные вопросы с пенсионным?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 790050
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о смене фамилии, приложив копии всех документов, подтверждающих правильность фамилии (например, свидетельство о браке или решение суда об изменении имени). Кроме того, следует обратиться в органы государственной регистрации, которые зарегистрировали организацию, где была оформлена трудовая книжка, чтобы получить дубликат этой книжки с правильно указанной фамилией. Если организация уже не существует, то можно обратиться в архивы, где хранятся трудовые книжки организаций, и просить восстановить копию трудовой книжки с правильно указанной фамилией.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учреждение, ответственное за пенсионное обеспечение, с паспортом и оригиналом трудовой книжки. Оформить заявление на исправление ошибки в трудовой книжке. Если учреждение, где работал сотрудник, больше не существует, необходимо обратиться в территориальные органы пенсионного фонда РФ. Если исправление ошибки невозможно, сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав на пенсионное обеспечение.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Например, если возникает вопрос о правомерности исправления трудовой книжки без согласия работника, может быть применимой статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации. Если же речь идет о споре по пенсионному обеспечению, то возможно будет применение статей 12 и 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Кроме того, возможно потребуется рассмотрение конкретных правовых актов, регулирующих соответствующие ситуации. В любом случае, для детальной консультации необходимо обратиться к юристу.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы