Как исправить недостоверную информацию о работе в организации за 3 месяца?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2850929
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данной ситуации необходимо обратиться в Пенсионный фонд для получения информации о том, какая конкретно информация поступила от организации. Если вы уверены, что не работали в указанной организации, необходимо подтвердить свою позицию документально. Может быть полезно проверить правильность написания Ф.И.О./ паспортных данных и наличие подобной информации в начислениях за соответствующие периоды на трудовой книжке или в заработной плате за указанные месяцы. Далее следует обратиться в организацию с просьбой проверить и исправить информацию, если это действительно закономерная ошибка. Если же организация не согласна с изменением информации или отказывается это сделать, рекомендуется обратиться в правоохранительные органы для защиты своих интересов.
Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:
Копия договора о трудоустройстве со всеми приложениями, а также табель учета рабочего времени за соответствующий период.
Копии документов, подтверждающих оплату заработной платы за соответствующий период.
Заявление официального характера с просьбой проверки информации, сообщенной в Пенсионный фонд.
Справка от предприятия, где вы фактически работали на тот момент, подтверждающая, что ваше трудоустройство в указанной организации в течение трех месяцев не имело места.
После того, как все необходимые документы будут собраны, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на проверку информации, а также предоставить все собранные документы. После проведения проверки и выявления ошибки, ваша запись в пенсионном фонде будет исправлена.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 165.2 Уголовного кодекса РФ - «Получение заведомо ложной справки»
Статья 159.3 Уголовного кодекса РФ - «Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности»
Статья 327 Гражданского кодекса РФ - «Недостоверность сведений об участниках»
Статья 33 Конституции РФ – «Право на честь и достоинство личности»
Статья 152 Трудового кодекса РФ - «Ответственность за нарушения трудового законодательства»
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы