Как исправить или заменить неправильный рапорт об отпуске: советы для работника.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631888
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации работник может в любое время до начала ежегодного оплачиваемого отпуска изменить дату его начала, направив соответствующее письменное заявление своему работодателю. В вашем случае, можно написать новый рапорт с просьбой исправить неверно указанную дату и приложить его к организации до 16 апреля. Документ также можно подать через электронные каналы связи, если такая возможность предоставляется вашим работодателем. В случае семейных проблем или других веских обстоятельств, можно обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть решение о дате отпуска в вашу пользу. Однако, конечное решение принимается работодателем.
Для исправления неверно указанной даты отпуска, необходимо написать новый рапорт и направить его своему работодателю.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы