Как использовать материнский капитал для покупки квартиры, если у мамы 4 детей (2 без родительских прав)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2990540
Ответы юристов (1)
Добрый день. Согласно Закону "О государственной поддержке семей, имеющих детей", материнский капитал может быть использован на оплату жилого помещения. При этом, лишение родительских прав на одного или нескольких детей не является препятствием для использования материнского капитала. Однако, при совершении сделки на покупку квартиры, необходимо учитывать требования закона о нотариате и законодательство об усыновлении и опеке в отношении ребенка, в отношении которого у мамы отсутствуют родительские права.
Для использования материнского капитала при покупке квартиры необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, на которого был получен материнский капитал.
- Свидетельства о рождении остальных детей.
- Документы, подтверждающие факт лишения родительских прав на 1-го и 4-го ребенка, если они имеются.
- Документы, подтверждающие факт покупки жилья (договор купли-продажи, свидетельство о регистрации права собственности и т.д.).
При этом необходимо учитывать, что материнский капитал может быть использован только на определенные цели, среди которых есть приобретение жилья, но не любого вида недвижимости. Дополнительно может требоваться подтверждение суммы материнского капитала, которое было получено на ребенка.
Статья 75.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми": право на материнский (семейный) капитал имеют граждане, имеющие детей (усыновленных детей) в количестве двух и более и не имеющие жилого помещения.
Статья 54 Семейного кодекса Российской Федерации: лицо, лишенное родительских прав, не вправе заниматься личными делами ребенка и несет обязанности, возложенные на опекуна или попечителя ребенка.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы