Как использовать кредитные каникулы в банке в период пандемии и облегчить свою финансовую ситуацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2728278
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Николай!
Полагаю, что ваш вопрос касается возможности использования форс-мажорных обстоятельств в отношении выплат по кредиту, в связи с продолжающейся пандемией и сужением клиентской базы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, разрешено включать форс-мажорные обстоятельства в договор кредита, но для этого необходимо обязательное соответствие каждого из таких обстоятельств требованиям статей 309 и 401 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для принятия соответствующего решения по вашему запросу, необходимо получить дополнительную информацию о договорных условиях, а также о Ваших обстоятельствах. Рекомендую обратиться к специалисту Финансовой организации, которая выдала вам кредит, для решения вопроса об отсрочке платежей и возможных вариантов погашения долга.
С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить в банк документы, подтверждающие факт изменения Вашей финансовой ситуации в связи с пандемией COVID-19, такие как справки об увольнении, о снижении доходов, о заболевании, а также документы, подтверждающие введение форс-мажорных обстоятельств в Вашем регионе, например, официальные документы или новостные статьи. После получения Ваших документов банк примет решение об отсрочке или изменении графика погашения кредита с учетом представленной информации и законодательства Российской Федерации. Также, возможно, потребуется внести изменения в кредитный договор, что может потребовать дополнительных документов. В любом случае, я советовал бы Вам связаться с представителями банка и обсудить данную ситуацию непосредственно с ними.
44.1, 451, 452, 401 ГК РФ, 303, 317, 395-397 Гражданского процессуального кодекса РФ, 333.35-333.38 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы