Как ИП отпустить себя из совместительства в образовании: правда и мифы

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП не является работником наемного труда, а предпринимателем-самозанятым субъектом. Поэтому, если Вы хотите отправиться в отпуск как ИП, Вам необходимо составить заявление на отпуск самому себе на Вашем предприятии и согласовать его с контрагентами и подрядчиками. В случае если в школе требуют заявление о выходе на отпуск с основного места работы, то Ваша работа по совместительству в сфере образования является для Вас основным местом работы. В этом случае, Вы можете обратиться к работодателю по совместительству с просьбой оформить Вам заявление на отпуск.

Для решения данного вопроса может потребоваться соответствующее заявление на отпуск от основного места работы, либо документы, подтверждающие статус ИП, такие как свидетельство о государственной регистрации ИП или выписка из ЕГРИП, которые могут использоваться в качестве дополнительной подтверждающей информации при оформлении заявления на отпуск. Кроме того, подобная ситуация может потребовать дополнительной консультации у юриста, занимающегося вопросами трудового права и правового регулирования обслуживания ИП.

Для решения поставленного вопроса Вам потребуется следующий перечень документов:

1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с местом работы в сфере образования.

3. Заявление на отпуск от основного места работы, подписанное надлежащим образом уполномоченным лицом.

4. Документы, подтверждающие, что вы осуществляете деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, например, расчетный счет, налоговые декларации и т.д.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, работник, осуществляющий трудовую деятельность по совместительству, вправе иметь отпуск только у основного работодателя, т.е. у места работы в сфере образования. Таким образом, Вы можете подать заявление на отпуск только от основного места работы. Отправка в отпуск самого себя в качестве ИП невозможна.

Статьи 779-783 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы при рассмотрении данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 65, 1101, 1102); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 14.1, 14.16); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 81, 170, 174, 180).