Как ИП может управлять своим расчетным счетом: права и ограничения. Вопросы налогообложения: УСН, ЕНВД, ПСН.

Как ИП можно распоряжаться своим расчетным счетом и имеет право на все деньги на нем, но как учесть расходы по КУДиР, например, на покупку канцелярии? Нужно ли выводить деньги на личную карту перед покупкой или можно расплачиваться картой от расчетного счета? Как это отразится на налогообложении ИП (УСН, ЕНВД, ПСН)?

| Ананий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. Отвечая на Ваш вопрос, хочу отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации ИП может свободно распоряжаться своим расчетным счетом. Тем не менее, в соответствии с налоговым законодательством РФ, ИП должен вести учет доходов и расходов, а также составлять и представлять в налоговые органы налоговую отчетность. КУДиР является одним из видов налоговой отчетности и отражает расходы предпринимателя, а также свидетельствует о законности и обоснованности этих расходов. Таким образом, при использовании расчетного счета ИП для оплаты расходов, необходимо учитывать все транзакции и вносить их в КУДиР. Поэтому, для корректной и своевременной отчетности рекомендуется использовать отдельную карту или выписывать кассовый ордер при оплате расходов. Отмечу, что применяемый налоговый режим (УСН, ЕНВД, ПСН) не оказывает влияния на данную ситуацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса наиболее вероятно потребуются следующие документы:

  1. Устав ИП
  2. Договор с банком на открытие расчетного счета
  3. КУДиР (книга учета доходов и расходов) ИП

Ответ на вопрос будет зависеть от того, какой УСН, ЕНВД, ПСН используется ИП. Если ИП работает по УСН или ЕНВД, то расходы на покупку канцелярии необходимо отражать в книге учета доходов и расходов. В случае использования ПСН, такие расходы могут не попасть в книгу учета доходов и расходов, в данном случае можно распоряжаться расчетным счетом без вывода на личную карту. Однако, необходимо учитывать, что любые расходы, связанные с деятельностью ИП, должны быть оформлены и учтены налоговыми органами.

Для более точного ответа на вопрос, необходимо знать более подробную информацию по виду деятельности ИП и используемой системе налогообложения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Применяемыми статьями являются:

  • Статья 966 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет юридический статус индивидуального предпринимателя в качестве субъекта предпринимательской деятельности.
  • Пункт 1 статьи 346.14 Налогового кодекса Российской Федерации, который предоставляет право индивидуальному предпринимателю распоряжаться своими деньгами на расчетном счете без ограничений, если он применяет упрощенную систему налогообложения (УСН), единый налог на вмененный доход (ЕНВД) или подоходный налог на профессиональный доход (ПСН).
  • Пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О бухгалтерском учете", который указывает на обязательность ведения бухгалтерского учета для предпринимателей, в том числе и индивидуальных предпринимателей. Это включает и ведение книги учета доходов и расходов (КУДиР), в которой фиксируются все доходы и расходы предпринимателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы