Как гашение административных штрафов может повлиять на возможность устройства в полицию

Согласно законодательству Российской Федерации, имеющиеся административные правонарушения могут повлиять на трудоустройство в полиции. Однако, при принятии решения о приеме на работу учитывается не только наличие этих правонарушений, но также и их характер, степень общественной опасности и сроки погашения. В данном случае, поскольку всего прошло более пяти лет и правонарушения были административного характера, возможно, что они не окажут серьезного влияния на трудоустройство в полицию, но окончательное решение может принять только отдел кадров в конкретном случае.

Для трудоустройства в полицию необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о приеме на работу в полицию.
2. Свидетельство о рождении.
3. Паспорт РФ.
4. Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "Правоохранительная деятельность".
5. Трудовую книжку (если имеется).
6. Справку о несудимости.

В случае, если у кандидата были административные штрафы более пяти лет назад, то они не должны повлиять на решение о приеме на работу в полицию. Однако, при рассмотрении заявления на работу, будут учитываться и другие факторы, такие как: профессиональная подготовка, опыт работы и личные качества.

Условия трудоустройства в полицию регулируются законом "О полиции" от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ. В частности, статьями 13 и 14 этого закона устанавливаются общие требования к кандидатам на службу в полиции и порядок приема на службу. По условиям этих статей, наличие судимости лишает возможности работать в полиции, если судимость не была снята или погашена.

Также, для данной ситуации могут быть применимы положения административного законодательства, в частности, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Подробная информация будет зависеть от конкретных обстоятельств нарушений, о которых говорит кандидат на службу в полиции.