Гашение судимости: расчет времени и влияющие факторы. Как отличить судимость от проступка и возможно ли не гашение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1033345
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О гражданстве Российской Федерации" судимость соответствующего лица прекращается через определенный срок после исполнения наказания или решения суда о прекращении уголовного дела. Длительность этого срока зависит от характера преступления и варьируется от одного года до пожизненного исключения из судимости. Для определения точного срока в данном конкретном случае необходимо знать все обстоятельства дела и детали приговора.
Для получения точной и правильной информации о сроках погашения судимости в каждом конкретном случае рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовном праве, или к юристу, который имеет опыт работы с подобными вопросами.
В общем случае, для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Судебный приговор или постановление, в котором было вынесено решение по делу с указанием статьи о нарушении и назначенным наказанием;
Свидетельство о судимости, которое включает информацию о сроках погашения судимости;
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Другие документы, необходимые для подтверждения фактов или обстоятельств, связанных с решением данного вопроса.
Однако, как уже было указано выше, для получения точной информации о конкретных сроках погашения судимости необходимо обратиться к квалифицированным юристам.
Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Сроки давности привлечения к уголовной ответственности и назначения наказания".
Статья 161 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Грабеж".
Статья 161.2 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Разбой".
Также необходимо учитывать статью 86.1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "Сроки установления и исполнения наказания".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы