Как достичь возможности выхода на пенсию и накопить достаточный стаж к 35 годам

На вопрос о возможности ухода на пенсию необходимо рассмотреть несколько факторов в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Пенсионным законодательством РФ, возможность ухода на пенсию возникает при достижении определенного возраста и непрерывного стажа работы. Ваш непрерывный стаж работы составляет 35 лет, включая 5 лет работы по сетке второй. Однако для определения возможности ухода на пенсию требуется также учесть возраст. Возраст ухода на пенсию может изменяться в зависимости от пола, года рождения и других факторов. Для точного определения возможности ухода на пенсию необходимо знать Ваш год рождения и пол.

Для рассмотрения возможности ухода на пенсию, потребуется предоставить следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку с записями о трудовом стаже;
3. Справки о заработной плате за последние 12 месяцев работы (если необходимо подтвердить доходы для расчета размера пенсии);
4. Документы, подтверждающие сетку II категории (если они имеются, в зависимости от рода деятельности).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 12 Пенсионного законодательства РФ - право на возникновение возможности ухода на пенсию при достижении определенного возраста и непрерывного стажа работы;
2. Статья 14 Пенсионного законодательства РФ - возрастные требования для ухода на пенсию;
3. Статьи 18-19 Пенсионного законодательства РФ - требования к стажу работы для ухода на пенсию и особенности учета определенных категорий работников.