Как досрочно уйти на пенсию из-за маленького роста и 15 лет опыта работы

Согласно законодательству Российской Федерации, возможность прохождения на досрочную пенсию зависит не только от стажа работы, но и от возраста гражданина. Поэтому, на основании только информации о маленьком росте и стаже равным 15 годам, невозможно дать точный ответ на вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию. Необходимо уточнить возраст гражданина и другие обстоятельства для определения возможности получения пенсии.

Для решения такого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

2. Трудовую книжку с записями о периодах работы.

3. Документы, подтверждающие стаж работы, такие как удостоверения о повышении квалификации, трудовые договоры и прочее.

4. Медицинскую документацию, подтверждающую наличие медицинских противопоказаний к продолжительной работе на данной работе.

5. Заявление о выходе на пенсию.

Также, помимо указанных документов, могут потребоваться и другие дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это статья 13 и статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно статьи 13, возможен досрочный выход на пенсию по возрасту для женщин 55 лет и мужчин 60 лет, при условии наличия страхового стажа не менее 20 лет. Однако, статья 14 предусматривает преждевременное назначение пенсии для граждан, у которых трудовой стаж меньше 20 лет, но имеют установленную группу инвалидности, наличие профессиональных заболеваний или работали в тяжелых или вредных условиях труда. В данном случае, решение о возможности досрочного выхода на пенсию будет зависеть от наличия данных об указанных заболеваниях или труде, на основании которых будет принято соответствующее решение.