Как досрочно расторгнуть трудовое соглашение и избежать отгула отпуска: правовые аспекты для педагогических работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3737438
Как мне сформулировать заявление, чтобы не отгуливать обязательную часть отпуска, если я хочу досрочно расторгнуть трудовое соглашение и устроиться на новую работу, учитывая, что у педагогического работника право на 56 дней отпуска?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаявление о прекращении трудового договора
Трудовой кодекс РФ статья 81
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Вячеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы