Как доказать свою правоту при отказе в пенсии из-за некорректной справки на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2390289
Ответы юристов (1)
Если я правильно понял, то Вы желаете установить свои права на льготную пенсию, к которой у Вас есть законное право, но которую Вам отказали на основании того, что Ваша профессия не была указана в соответствующем списке. Для этого Вам необходимо обратиться в органы социального обеспечения с заявлением о предоставлении Вам льготной пенсии, указав в нем все обстоятельства, связанные с Вашей работой на текстильном комбинате, а также все имеющиеся документы, подтверждающие это. Органы социального обеспечения будут обязаны провести проверку и принять соответствующее решение. В случае отказа с Вами должны будут провести разъяснительную работу и выдать Вам мотивированный отказ, который можно будет обжаловать в судебном порядке.
Для решения данного вопроса следует обратиться в Управление Пенсионного Фонда России по месту проживания и предоставить им все имеющиеся документы о Вашей трудовой деятельности, включая льготную справку и характеристику работ. Проинформируйте сотрудников Пенсионного Фонда о том, что предприятие, на котором Вы работали, было ликвидировано и Вы не можете обратиться к его руководству. Они проведут проверку по данному вопросу и примут решение о возможности предоставления Вам пенсии. Дополнительно, Вы можете обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на пенсионном законодательстве для получения подробной консультации и сопровождения процедуры до получения положительного решения.
Для решения данного вопроса следует обращаться к Закону Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы