Как доказать работодателю возможность заверения доверенности по ст. 53 ГПК РФ для участия представителя в суде?

Согласно статьям 53 ГПК РФ и 185 ГК РФ, работодатель имеет право заверить доверенность для участия представителя в суде. Для того чтобы донести данную информацию до работодателя и убедить его в необходимости заверения доверенности, Вы можете предоставить следующие документы и ссылки на законы:

1. Копию статьи 53 ГПК РФ, где четко указано, что доверенность, выданная гражданами, может быть удостоверена организацией, в которой работает доверитель. Возможно, работодатель не знаком с этой статьей и ему нужно показать текст закона.

2. Копию трудового договора, в котором указано, что Вы работаете в данной организации. Это подтверждение вашей трудовой связи с работодателем и может убедить его в необходимости заверения доверенности.

3. Если работодатель продолжает настаивать на необходимости нотариального заверения, можно предоставить ссылку на статью 185 ГК РФ, где говорится о том, что доверенность, заверенная работодателем, имеет юридическую силу.

Вы также можете обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет объяснить работодателю правовые аспекты данного вопроса и помочь в решении возникшей ситуации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия статьи 53 ГПК РФ. 2. Копия трудового договора.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации:

1. Статья 53 ГПК РФ.

2. Статья 185 ГК РФ.