Как доказать отсутствие зарплаты и не вернуть выплаты пособия по безработице: советы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821614
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, для решения данного вопроса необходимо учитывать следующие моменты. Во-первых, по Гражданско-процессуальному кодексу РФ работодатель должен подтвердить факт фактического трудоустройства работника и выплату заработной платы посредством предоставления соответствующих документов, таких как трудовой договор, приказы о приеме на работу, заработная плата и другие связанные с этим документы. В случае, если вы не получали заработную плату и не посещали работу, вам следует предоставить документы, подтверждающие этот факт, например, письменные заявления об отказе от работы или другие документы, которые могут подтвердить ваше отсутствие на работе.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий перечень документов: 1) письменные заявления об отказе от работы, подписанные работником; 2) письменные подтверждения от работодателя о фактическом отсутствии работника на рабочем месте и невыплате заработной платы.
Гражданско-процессуальный кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы