Как доказать невиновность 8 лет после преступления: анализ ситуации, формулировка статьи и реальность доказательств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1100056
Ответы юристов (1)
Доказать свою невиновность после отбытия наказания возможно только путем обращения в суд с заявлением о пересмотре приговора. Однако, такое заявление может быть рассмотрено только в случае наличия новых обстоятельств или доказательств, которые могли повлиять на исход рассмотрения дела. Подобные обстоятельства или доказательства должны быть своевременно исключены из рассмотрения дела в связи с их отсутствием на момент вынесения приговора. Обращаться следует в суд, который вынес приговор в соответствующем регионе.
Для решения данного вопроса следует обратиться к адвокату, который поможет подготовить необходимые документы для доказательства невиновности. При этом, следует иметь в виду, что срок давности на данное преступление составляет 10 лет, так что есть оставшееся время для обращения в суд.
Среди документов, которые могут понадобиться для защиты интересов обвиняемого могут быть: - Выписка из уголовного дела; - Акты осмотра места происшествия; - Заключения специалистов (экспертизы). Более подробную информацию о необходимых документах, а также о процедуре защиты своих прав и интересов в суде можно получить у квалифицированного юриста.
Статьи: - статья 131 (а) Уголовного кодекса Российской Федерации "Изнасилование"; - статья 14 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации "Судебная власть и ее состав"; - статья 391 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации "Обжалование постановления суда первой инстанции".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы