Как добиться выплаты зарплаты: отправление претензии, подача иска и составление уточненных требований - советы адвоката

В случае задержки выплаты заработной платы, работодатель имеет обязанность выплатить ее в указанный законодательством срок. В данной ситуации, отправление претензии и приостановления деятельности – это обоснованные действия со стороны работника. Однако, в ходе судебного процесса, суд не принимает доказательства запоздалой выплаты зарплаты. В этом случае, необходимо указывать в уточненном исковом заявлении все необходимые доказательства, включая уточненный расчет задолженности по заработной плате и подробное описание ситуации. Цену иска следует указывать с учетом всех требований. Судья и адвокат работодателя должны внимательно рассмотреть все доказательства со всех сторон, поэтому необходимо быть готовым к защите своих прав.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Претензию и заявление о приостановлении деятельности отправленное работодателю.
2. Расчет задолженности по зарплате за несколько месяцев.
3. Банковскую распечатку о поступлении зарплаты.
4. Документы, подтверждающие факт отправки и получения претензии и заявления о приостановлении деятельности.
5. Уточненный расчет задолженности по зарплате за несколько месяцев.

Далее, по поводу вопросов, которые вы задали:

1. При уточнении исковых требований указывается все новые обстоятельства, дополнения и изменения к первоначальному иску. Неизменяемые пункты указывать не нужно.
2. Цену иска указывать с учетом уточненных требований.
3. Названия документов, которые вы перечислили, подходят.

Что касается ситуации с судом, то вам нужно проявлять уважение к суду и к адвокатам. Проявляйте свой интерес к делу, задавайте вопросы и предоставляйте доказательства в свою защиту. Если вы считаете, что суд несправедлив в своем решении, то вы можете обжаловать его в вышестоящих судебных инстанциях.

Статьи, применимые к данному случаю:

1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Задержка выплаты заработной платы.
2. Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор возмездного оказания услуг.
3. Статья 296 Гражданского кодекса Российской Федерации - Доказательства в гражданском судопроизводстве.
4. Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации - Исковые требования.
5. Часть 1 статьи 318 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Заявление о приостановлении производства в делах о защите нарушенных или оспариваемых прав.
6. Статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - Требования к исковому заявлению.