Как директор ГБУ может ограничить зарплаты: влияние на различные категории сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685098
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, директор ГБУ не имеет права самостоятельно урезать зарплату своим работникам. Зарплата и условия оплаты труда работников ГБУ устанавливаются на основании трудового законодательства, коллективного договора или трудового договора. В случае изменения условий оплаты труда, необходимо провести консультации и согласование с профсоюзной организацией или представителями работников.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор (если имеется), трудовой договор с работниками.
Статьи 58, 59, 60, 61 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы