Как действовать при получении уведомления на госуслуги с чужим именем, указанием номера и серии паспорта и ИП в файле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 762034
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Наталья. Для решения данной проблемы необходимо обратиться в уполномоченный орган и сообщить о том, что на ваше имя была зарегистрирована ИП без вашего ведома. Также следует сообщить о том, что использованы номер и серия вашего паспорта. После этого органы проведут расследование и принесут соответствующее решение. Необходимо также обратиться в отделение полиции и сообщить о данном случае.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы внутренних дел для установления личности человека, на имя которого был зарегистрирован ИП с использованием данных паспорта Натальи Тужилиной. Также рекомендуется обратиться в Росреестр для проверки наличия зарегистрированной собственности на имя неизвестного человека с использованием данных паспорта Натальи Тужилиной. Все вышеназванные действия могут помочь установить источник информации о персональных данных Натальи Тужилиной и принять необходимые меры по защите ее прав на самоопределение, конфиденциальность и неразглашение персональных данных.
Статья 150 Гражданского кодекса РФ "Охрана чести, достоинства и деловой репутации гражданина и юридического лица" и статья 134 Уголовного кодекса РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность, или их сдача в учет или использование" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также может потребоваться привлечение положений Федерального закона "О персональных данных".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы