Как действовать при отсутствии периодической проверки на официальной работе в ЧОП

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан отправлять своих сотрудников на периодическую проверку. Однако, если вы работали неофициально, то наличие лицензии не является доказательством вашей правомочности выполнять задачи, связанные с охраной объектов. Рекомендуется самостоятельно обратиться в уполномоченную организацию для прохождения периодической проверки. Кроме того, необходимо убедиться, что ваше трудоустройство существует на официальной основе и заключено в соответствии с требованиями закона о трудовых отношениях. Важно отметить, что продление лицензии возможно только при наличии соответствующей квалификации и выполнении всех требований к работодателю.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к специалисту по лицензированию деятельности частных охранных предприятий. В данном случае, следует обратиться в лицензирующий орган, который выдал лицензию на проведение деятельности охранного предприятия. Кроме того, возможно потребуется собрать дополнительные документы, подтверждающие опыт работы в этой области. Также следует учесть, что работа без соответствующих документов является нарушением законодательства Российской Федерации, и может вызвать негативные последствия для работника и организации, в которой он работает.

Статья 12.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение сроков периодической проверки лицами, осуществляющими охранную деятельность, в случаях, предусмотренных законом об охранной деятельности".