Как декретный отпуск влияет на медицинский стаж и возможность досрочной пенсии

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для назначения трудовой пенсии по старости необходимо общий трудовой стаж не менее 30 лет для женщин. Работа в реанимации и наркологическом кабинете поликлиники засчитываются в общий трудовой стаж.

По поводу декретных отпусков, нормы законодательства в области труда и социального обеспечения не определяют конкретных положений по этому вопросу. Однако, если декретный отпуск был оплачен, то он может быть засчитан в общий стаж. В случае, если декретный отпуск не был оплачен, то он не будет засчитан в общий трудовой стаж.

Таким образом, чтобы точно определить, засчитывается ли вам декретный отпуск в общий трудовой стаж, необходимо уточнить, был ли он оплачен или нет.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, где должны быть отражены все переводы, перерывы в работе, даты приема на работу и увольнения.

2. Свидетельства о рождении детей, для подтверждения факта нахождения в декретном отпуске.

3. Документы, подтверждающие стаж работы, такие как справки из мест работы, копии трудовых договоров и прочее.

4. Любая другая документация, которая может помочь в подтверждении стажа работы.

Относительно засчета декретных отпусков, необходимо указать, что страховой стаж начисляется на период нахождения на работе, когда выплачивались страховые взносы. Соответственно, если в период декретного отпуска выплачивались страховые взносы, то этот период будет засчитан в общий трудовой стаж работника. Если же в период декретного отпуска страховые взносы не выплачивались, то период нахождения в декретном отпуске не будет засчитан в общий трудовой стаж работника.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 03.12.2018), которая определяет порядок учета стажа работы при назначении трудовой пенсии.

• Пункт 2 Приказа Минтруда России от 12.06.2015 N 266н "Об утверждении Порядка учета застрахованным лицам стажа работы, дающего право на назначение трудовой пенсии, установленного Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 20.07.2015 N 37896), который устанавливает порядок учета различных периодов работы и отпусков при назначении трудовой пенсии.

• Пункт 13 Положения об учете стажа работы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.02.2002 N 105 "О Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (в редакции от 26.07.2018), который определяет порядок учета стажа работы при постановке на учет и назначении трудовых пенсий.

Данная информация может помочь специалисту определить, какой стаж учитывается при назначении пенсии, включая декретные отпуска, и рассчитать возможность досрочного выхода на пенсию. Однако для конкретного решения в данной ситуации необходимо уточнить все детали и обстоятельства работы пенсионерки, а также провести расчет стажа и возможности досрочного выхода на пенсию в соответствии с законодательством РФ.