Как быть, если сотрудник работает водителем-автобуса, но числится как водитель в фирме с занятыми должностями?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работник может заниматься работой только в соответствии с трудовыми функциями, указанными в его трудовом договоре. Если работник числится в фирме водителем автомобиля, то он может заниматься только работой водителя автомобиля. Если в штатном расписании отсутствуют должности водителей автобусов, то его перевод на другую должность, не указанную в трудовом договоре, возможен только по согласованию с ним и подписанию дополнительного соглашения к трудовому договору.

Касательно второй части вашего вопроса, то водитель автомобиля с категорией Д может управлять автобусом, если у него имеется опыт работы на данном транспортном средстве и соответствующие документы. Однако, это не означает, что он может заниматься работой водителя автобуса без соответствующей записи в трудовом договоре и без согласования изменения трудовых функций с работодателем.

Для решения данного вопроса следует обратиться к отделу кадров и юридическому отделу фирмы и запросить следующие документы:

1. Трудовой договор сотрудника, в котором указана его должность и категория водительского удостоверения;
2. Штатное расписание со списком занятых должностей водителя автобуса;
3. Категория водительского удостоверения сотрудника;
4. Приказы о переводе сотрудников на другие должности, если такие имеются.

На основании предоставленных документов юрист сможет дать рекомендации по дальнейшим действиям фирмы в отношении перевода сотрудника на должность водителя автобуса. Возможно, потребуется произвести формальные изменения в трудовом договоре сотрудника, чтобы он соответствовал новой должности.

Ниже приведены статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

Статья 56.1. Трудовой договор

Статья 69. Трудовые функции и обязанности работника

Статья 72. Перемещение работника на другую работу

Статья 74. Условия изменения трудового договора

Статья 81. Запрещение привлечения к работе в выходные и праздничные дни

Статья 83. Оплата труда при переводе на другую работу

Статья 90. Особенности заключения и изменения трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 192. Режим работы водителей

Кроме того, могут быть применимы законы и правила, регулирующие транспортную деятельность, в том числе Правила дорожного движения, законы о безопасности дорожного движения и многие другие.