Как быстро получить расчёт и решить финансовые проблемы: полезные советы

Для того чтобы получить свой расчет сразу после увольнения, можно обратиться к работодателю с письменным запросом на выдачу расчета и требованием выплаты аванса на оплату квартиры. В случае отказа, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя за нарушение прав работника на своевременную выплату заработной платы и аванса на оплату квартиры.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к работодателю с письменным требованием предоставления расчета и аванса за необходимый период времени. В данном случае можно указать, что у вас имеются обязательства по оплате квартиры и вы не можете позволить себе задержку в получении денежных средств. Если работодатель не реагирует на письменное требование, необходимо обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Важно сохранить всю переписку и документы, подтверждающие факт трудовых отношений и размер заработной платы.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Обязанности работодателя по выплате заработной платы при расторжении трудового договора.

Статья 145 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплата заработной платы по основному месту работы в случае наличия у работника двух и более трудовых договоров с разными работодателями.

Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации. Договор подряда.

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. Договор займа.

При необходимости решения вопроса через суд должны также рассматриваться нормы Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.