Как бороться с отказом работодателей из-за заочного обучения: опыт безработного и поиск решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1081347
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, безработные граждане имеют право на поиск работы и равные возможности трудоустройства независимо от формы обучения. Работодатель не вправе отказать в приеме на работу исключительно из-за того, что соискатель обучается по заочной форме. Если у вас имеются доказательства такой дискриминации, вы можете обратиться в Российскую службу по труду и занятости для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган службы занятости населения по месту регистрации или проживания для получения рекомендаций и консультаций. При обращении необходимо иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также документы, подтверждающие образование и статус безработного.
Конституция РФ (статья 37), Трудовой кодекс РФ (статьи 2, 6, 14, 19-23, 29), Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 6, 16).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы