Как бороться с обидчиком на работе: советы и рекомендации для Дениса

Добрый день, Денис. В такой ситуации я рекомендую обратиться к родителям задирающего вас юноши и попытаться решить конфликт мирным путем. Если это не поможет, вы можете обратиться в правоохранительные органы, чтобы защитить свои права. Обращаю ваше внимание на то, что угрозы физического воздействия являются преступлением согласно УК РФ и могут повлечь за собой серьезные юридические последствия для нарушителя.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Характеристику работника, подтверждающую его трудовую деятельность на полях в сельском хозяйстве как овощевода.

2. Документы, свидетельствующие о том, что на рабочем месте происходят конфликтные ситуации, и описывают их детально.

3. Сведения о том, что работник обращался к родителям юноши с жалобами на его поведение, а также ответы родителей.

4. Сведения о том, что юноша угрожает физической расправой работнику.

На основании этих документов возможно решение проблемы путем применения соответствующих мер ответственности за нарушение трудовой дисциплины и гражданских прав. Однако, при угрозе физического насилия со стороны юноши, необходимо связаться с правоохранительными органами.

Статья 119 Уголовного Кодекса РФ - Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью.

Статья 115 Уголовного Кодекса РФ - Причинение тяжкого вреда здоровью.

Статья 116 Уголовного Кодекса РФ - Причинение средней тяжести вреда здоровью.

Статья 119.1 Уголовного Кодекса РФ - Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью общественной или государственной деятельности или их защитникам.

Статья 213 Уголовного Кодекса РФ - Хулиганство.

Статья 116.1 Уголовного Кодекса РФ - Причинение легкого вреда здоровью.

Рекомендуется обратиться в местные органы правопорядка для защиты своих прав и сообщения о преступных действиях юноши. Также может быть полезным обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.